インドネシア人材の採用を検討する企業様から、よくいただくご相談です。

インドネシアにはイスラム教徒が多く、企業様によっては「食事や礼拝など、特別な対応が必要なのでは？」と心配されることもあります。

しかし、宗教上の習慣や配慮が必要な内容は、一人ひとり異なりますが、当校が送り出す人材に限っては

【職場では宗教活動をしなくても良いよう宗教指導者から許可】を得ています。

当校JTITSCでは、日本で働くことを目指すインドネシア人材に、日本語だけでなく日本の文化や生活習慣、職場でのマナーなども教育しています。

技能実習生は日本の監理団体を通して、特定技能外国人は日本の登録支援機関を通して、インターンシップ生は日本の監理団体・登録支援機関を通して紹介しています。

「宗教への配慮が必要か不安…」

「インドネシア人材を受け入れられるか相談したい…」

そんな企業様も、まずはお気軽にご相談ください。