よくお問い合わせいただくご質問です。

人手不足に悩む企業様から、インドネシア人材への関心が高まっています。

インドネシア人の大きな魅力は、真面目で協調性があり、日本の文化やルールを尊重する方が多いことです。

また、日本で働くことへの意欲が高く、長く活躍したいと考えている人材も少なくありません。

私はインドネシアで日本語学校を運営し、日本語だけでなく、日本の生活習慣や職場でのマナーも教育した上で、日本企業へご紹介しています。

そのため、採用後も職場になじみやすく、安心して受け入れていただけます。

「技能実習生と特定技能、あるいはインターンシップ生、どの在留資格が自社に合っているのかわからない」という企業様も、お気軽にご相談ください。

貴社の業種や採用目的に合わせて、最適な人材をご提案いたします。