「外国人材を採用したいけれど、日本のマナーを理解してもらえるの？」
初めて外国人を採用する企業様から、よくいただくご相談です。
日本の職場では、
✅ 時間を守る
✅ 挨拶をする
✅ 敬語を使う
✅ 報告・連絡・相談をする
✅ 周囲と協力して仕事をする
など、さまざまなマナーがあります。
来日してから覚えるのではなく、来日前に理解してもらうことが大切ですが、受け入れる側も「育った国が違うのだから最初から完璧を求めず寄り添うこと」が大切です。
当校JTITSCでは、日本で働くインドネシア人材に、日本語だけでなく、日本の文化・生活習慣・職場でのマナー、報告・連絡・相談などを教育しています。
「外国人材が日本の職場になじめるか心配…」
そんな企業様も、まずはお気軽にご相談ください。