外国人採用を検討する企業様から、よくいただくご相談です。

「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまったら…」

そう心配されるのは当然です。

長く働いてもらうためには、採用前に仕事内容や職場環境をしっかり理解してもらうことが大切です。

当校JTITSCでは、インドネシアで日本語学校を運営し、日本で働くことを目指す人材に、日本語だけでなく日本の文化や生活習慣、職場でのマナーなども教育しています。

さらに、企業様の仕事内容や条件を確認した上で、希望に合った人材をご紹介します。

技能実習生は日本の監理団体を通して、特定技能外国人は日本の登録支援機関を通して、インターンシップ生は日本の監理団体・登録支援機関を通して紹介しています。

「外国人を採用したいけれど、定着するか不安…」

そんな企業様も、まずはお気軽にご相談ください。