「外国人を採用しても、現場で指示が伝わるのだろうか？」

外国人採用を検討する企業様から、よくいただくご相談です。

言葉が通じないと、作業ミスや安全上のトラブルにつながるのではないかと心配される企業様も多いと思います。

そのため、外国人材の日本語力だけでなく、採用前の教育や、現場での伝え方も大切です。

当校JTITSCでは、日本で働くことを目指すインドネシア人材に、日本語だけでなく、日本の文化や生活習慣、職場でのマナーなども教育しています。

また、仕事でよく使う日本語や、報告・連絡・相談の重要性についても学んでいます。

企業様においても、最初は短い言葉で、具体的に伝えたり、写真や図、実演を活用したりすることで、より理解しやすくなります。

「外国人採用は初めてで不安…」

「現場で安全に仕事を任せられるか心配…」

そんな企業様も、まずはお気軽にご相談ください。