「うちは中小企業だから、外国人採用は難しいのでは…？」

そう思われている企業様も多いかもしれません。

しかし、外国人採用は大企業だけのものではありません。

実際に、多くの中小企業様が人手不足の解決策として、外国人材を採用しています。

大切なのは、企業規模ではなく、

✅どのような仕事をしてもらうのか

✅どの在留資格が適しているのか

✅採用後にどのようなサポートをするのか

をしっかり考えることです。

私はインドネシアで日本語学校を運営し、日本で働くことを目指す人材に日本語教育を行っています。

また、日本企業への人材紹介や、来日外国人の支援を行う事業者様のご紹介も行っています。

「中小企業でも外国人を採用できるの？」

「自社にはどの在留資格が合っているの？」

そんなご相談からでも大歓迎です。

まずはお気軽にご相談ください。