「外国人を採用したいけれど、初めてなので本当にうまくいくのか不安…」
そんな企業様も多いのではないでしょうか。
実際に、初めての外国人採用では、さまざまな不安があります。
しかし、採用前の準備や教育、そして企業と人材のミスマッチを減らすことで、こうした問題を防げる可能性があります。
当校JTITSCでは、インドネシアで日本語学校を運営し、日本で働くことを目指す人材に、日本語だけでなく、日本の文化・生活習慣・職場でのマナー・報告、連絡、相談なども教育しています。
また、企業様の仕事内容や採用条件をしっかり確認し、企業様に合った人材をご紹介することを大切にしています。
「初めての外国人採用で失敗したくない」
そんな企業様も、まずはお気軽にご相談ください。