「外国人を採用したいけれど、ビザ申請の書類が多くて大変そう…」

初めて外国人を採用する企業様から、よくいただくご相談です。

外国人が日本で働くためには、在留資格に応じた申請や必要書類の準備が必要になります。

例えば、

✅ 雇用契約書・労働条件に関する書類

✅ 会社の概要や事業内容に関する書類

✅ 採用する外国人材に関する書類

✅ 在留資格に応じた各種書類

など、さまざまな書類が必要になります。

また、必要書類は在留資格や企業の状況によって異なります。

だからこそ、外国人採用では「どの在留資格で採用するのか」を最初に整理することが大切です。

当校JTITSCでは、インドネシアで日本語学校を運営し、日本で働くことを目指す人材を教育しています。

日本の監理団体・登録支援機関を通して、技能実習生・特定技能外国人・インターンシップ生を紹介しています。

「書類が多くて何から始めればいいかわからない…」

「自社に合った在留資格がわからない…」

そんな企業様も、まずはお気軽にご相談ください。