「外国人を採用したいけれど、日本人社員とうまくやっていけるの？」
初めて外国人を採用する企業様から、よくいただくご相談です。
外国人材が職場になじむためには、日本語力だけでなく、日本の職場文化やコミュニケーションを事前に理解してもらうことが大切です。
当校JTITSCでは、インドネシアで日本語学校を運営し、日本で働くことを目指す人材に、
✅ 日本語
✅ 日本の文化・生活習慣
✅ 職場でのマナー
✅ 報告・連絡・相談
などを教育しています。
また、採用前に仕事内容や労働条件をしっかり確認し、企業様と人材のミスマッチを減らすことも大切にしています。
「外国人採用が初めてで、日本人社員との関係が心配…」
そんな企業様も、まずはお気軽にご相談ください。