「技能実習制度がなくなると聞いたけれど、もう技能実習生は採用できないの？」
そんなご相談が増えると同時に、現在当校では面接ラッシュです！
結論として、2026年9月現在、技能実習生の受入れはまだ可能です。
ただし、2027年4月1日から「育成就労制度」が始まり、技能実習制度は発展的に解消されます。
現在の経過措置では、
✅ 2027年3月31日までに技能実習計画の認定申請を行い、
✅ 原則として2027年6月30日までに技能実習を開始する場合
などは、引き続き技能実習を行うことができます。
そのため、「技能実習生を受け入れたい」と考えている企業様は、早めに準備を始めることが重要です。
今後は「技能実習」から「育成就労」へ制度が変わります。
JTITSCでは、インドネシア人材について、現在の技能実習だけでなく、今後の育成就労制度も含めた採用についてご相談いただけます。
「今から技能実習生を採用するのは間に合う？」
そんな企業様も、まずはお気軽にご相談ください。