外国人材の受け入れには、それぞれ目的の違う制度があります。
✅ 技能実習生
👉 技能を学びながら働いてもらう
✅ 特定技能外国人
👉 一定の技能を持った人材に働いてもらう
✅ インターンシップ
👉 海外の学生に日本の仕事を体験してもらう
簡単に言えば、
「育てる」→ 技能実習
「戦力として働く」→ 特定技能
「仕事を体験する」→ インターンシップ
「自社にはどの制度が合っているの？」
そんな企業様も、まずはお気軽にご相談ください。