「いきなり外国人を採用するのは少し不安。まずはインターンシップから試してみたい」
そんな企業様には、海外大学生のインターンシップという方法があります。
✅ 日本の職場を実際に体験してもらえる
✅ 外国人材とのコミュニケーションを経験できる
✅ 将来の採用につながる可能性がある
✅ 若い人材に日本の仕事を知ってもらえる
特に、**「外国人採用を検討しているけれど、まずは受け入れてみたい」**という企業様に向いています。
JTITSCでは、インドネシアの大学生を対象としたインターンシップについて、企業様の仕事内容や受入条件をお聞きし、適した人材をご紹介します。
まずはインターンシップから、外国人材の受け入れを始めてみませんか？
お気軽にご相談ください。